De la necesidad profesional a la aplicación práctica.

1. Consulta y trabajo previo

El proceso comienza al contactar para uno o varios programas. Se estudian las necesidades e inquietudes formativas, el nivel de partida y las circunstancias del profesional o del equipo para preparar una formación a medida.

2. Proyecto formativo y presupuesto

El trabajo previo se concreta en un proyecto que recoge los contenidos esenciales, las posibles fechas de realización y el coste. Las condiciones se acuerdan antes de confirmar la formación.

3. Sesiones prácticas

Una vez aceptados el presupuesto y el proyecto formativo, se realizan una o varias jornadas en las fechas acordadas. La duración, los descansos, la ubicación y los medios se adaptan a la materia y a las necesidades del alumno o del despacho.

La formación se plantea para alumnos individuales o grupos reducidos. Los ejercicios de aplicación ocupan un lugar central y se preparan para que puedan practicarse después de la sesión.

4. Seguimiento

Tras las jornadas, el seguimiento permite plantear dudas sobre el programa o la aplicación de sus contenidos y valorar los resultados de los ejercicios. Su alcance se concreta al acordar la formación.